نقلاً عن [المصدر]

ملخص الخبر: تشير دراسة إلى أن 13% من الموظفين الألمان يعترفون بعدم تسجيل ساعات عملهم بشكل صحيح، مما يثير تساؤلات حول حدود الأخلاق في العمل.

في ألمانيا، يُعتبر احتيال وقت العمل ظاهرة شائعة، حيث يقوم بعض الموظفين بأداء أنشطة شخصية خلال ساعات العمل، مثل التسوق أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية. وفقًا لاستطلاع أجرته مؤسسة Consumerfieldwork، أفاد 13% من 1000 موظف أنهم لا يسجلون ساعات عملهم بدقة، وذكر ثلاثة أرباع المشاركين أنهم قاموا بأمور خاصة أثناء وقت العمل. ويشير ساشا ستوفاسر، مدير المعهد للعلوم التطبيقية في العمل، إلى أن هذه الظاهرة لها تأثيرات اقتصادية كبيرة، حيث أن الغيابات تكلف الشركات الكثير. يتساءل الخبراء عن كيفية تحديد حدود السلوك غير الأخلاقي في العمل وما يمكن أن تفعله الإدارة لمواجهته.

للتفاصيل من المصدر الأصلي: www.handelsblatt.com