تختلف أنظمة الإجازات المرضية في أوروبا بشكل كبير، حيث تتباين القوانين من دولة لأخرى.

في المملكة المتحدة، لا يحتاج الموظف إلى إجازة مرضية خلال الأيام السبعة الأولى من المرض، بينما في إيطاليا، يتطلب الأمر إجازة من اليوم الأول مع إمكانية إجراء زيارات تفتيشية من قبل السلطات.

أما في إسبانيا، فقد شهدت البلاد زيادة ملحوظة في عدد الإجازات المرضية، حيث ارتفعت الأعداد إلى 8.5 مليون إجازة في عام 2024، مما يعكس تحديات جديدة في سوق العمل.