Demografische Daten zeigen seit Jahren ein klares Bild:
Das Durchschnittsalter in Deutschland steigt,
eine große Generation geht in den Ruhestand,
und die Zahl der Menschen, die neu in den Arbeitsmarkt eintreten, reicht vielerorts nicht aus.

Diese Entwicklung ist keine abstrakte Statistik, sondern betrifft ganz konkrete Bereiche:
das Rentensystem,
die Qualität und Verfügbarkeit von Gesundheits- und Pflegeleistungen,
und die Verteilung von Belastungen und Chancen zwischen jüngeren und älteren Generationen.

Im Bereich „Studien & Analysen“ wollen wir solche Themen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten:
Welche Branchen sind besonders vom Fachkräftemangel betroffen?
Wie wird Zuwanderung in der politischen Debatte als Teil der Lösung diskutiert – und welche Herausforderungen entstehen dadurch?
Was bedeutet es für das Zusammenleben, wenn Fragen zwischen den Generationen zugleich politische, wirtschaftliche und ethische Fragen sind?

Wir betrachten Migration weder als „Problem“ noch als „Wunderlösung“, sondern als einen Faktor in einer größeren gesellschaftlichen Gleichung, die alle betrifft.